養老金能否按時足額發放,與百姓切身利益息息相關,因此養老金缺口問題一直是社會關注的焦點。在本網《養老金到底有沒有缺口?》的報導中,有專家提出,2013年中國的養老金缺口將超過18萬億元;但也有官員持相反意見,認為不僅不存在缺口問題,反而還有結餘。記者整理網友留言時發現,多數網友呼籲國家公布歷年社保收支明細,讓數字說話。
網友「雨中魚水情」表示:「養老保險金每年收多少、怎樣用、用了多少、結餘多少,應該向社會公布,從縣、市、省到中央一級一級地公開。現在要公布其實很簡單,媒體和網路這麼發達,老百姓直接上網就可以查詢。哪些人領了錢也應一併公布,方便民眾監督。」
網友「旁觀者最清」則認為:「養老金到底有沒有缺口,不能憑空推測。就企業職工養老保險基金而言,資料顯示,自2002年以來,我國城鎮職工社會養老保險基金收支一直處於結餘狀態。據人社部資料,2011年末基本養老保險基金累計結存19497億元;到2012年末累計結存23941億元。以上充分說明企業職工養老並不存在養老金缺口問題。真正的缺口在哪裡?只要把機關事業養老金支出、城居保和新農保養老金的收入和支出公布出來,養老金到底有沒有缺口就一目了然了。」
還有一些網友指出,補繳養老金的執行力度不足,一部分人沒有按時按量繳納,導致養老金額不足。網友「晚霞綻開42466」就認為,正是由於少數人不繳或少繳養老保險,才造成養老金的欠帳,強烈要求相關人員依規定補繳養老金。
與養老金缺口話題同樣受到矚目的,是延遲退休政策的走向。自人社部提出將適時研究推遲退休年齡的建議後,輿論反響強烈,多項網路調查顯示,超過九成網友對延遲退休持反對態度。不少網友擔心,延遲退休意味著多繳幾年保費、少領幾年養老金,對基層勞動者和體力勞動者的影響尤其明顯,希望政策制定過程能充分聽取民意。
除收支透明度外,養老金「雙軌制」也是網友批評的焦點。長期以來,機關事業單位人員與企業職工實行不同的退休制度:前者個人無需繳費或繳費極少,退休後待遇卻明顯高於自行繳費的企業職工,兩者差距懸殊,被普遍認為有失公平。許多網友呼籲,應盡快破除雙軌制,建立統一、公平、可持續的養老保險制度,從根本上化解社會疑慮。
業內人士指出,無論是公布收支明細、審慎評估延遲退休,還是改革雙軌制,核心都在於提升養老保險制度的透明度與公平性。唯有讓民眾清楚了解「錢從哪裡來、用到哪裡去」,才能真正凝聚社會共識,保障養老金制度的長期穩健運行。
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