「色酬」心理學：你的外貌，究竟值多少？

根據互動百科網的解釋，在當今社會，出眾的姿色已成為一種稀缺資源。不同姿色級別的人所產生的勞資差異，被稱為「色差」。這一心理現象導致的結果是：相貌出眾者往往比相貌普通者在各個層面的競爭中佔盡優勢。

每個人都有機會變得美麗

對許多人而言，「占有」本身未必具有意義，真正賦予其意義的，是意識到他人缺乏這種占有——這正是由「差異」所引起的。現代社會一方面不斷將人拉平，另一方面又促使人們不斷尋求差異，以獲得一種自我的認同。

這種對差異的追求，涵蓋財富、權力、知識與相貌等面向。於是，更多的財富、更大的權力、更高的智慧、更好的相貌，便成為稀缺資源，並形成一種循環：越多人追求，就越稀缺；越稀缺，就越多人追逐。

當這些稀缺資源進入交換市場，其高漲的行情自然可想而知。這也解釋了為什麼人們追求姣好容貌，而好的容貌又能帶來更豐厚的回報。反映到職場上，便衍生出所謂的「色酬定律」。

什麼是「色酬定律」？

根據互動百科網的定義，出眾的姿色作為一種稀缺資源，在一定條件下可以輕易換取許多其他社會資源，包括財富、工作職位、社會地位等；而不同姿色級別之間產生的勞資差異，即稱為「色差」。「色差」現象造成的結果，就是相貌出眾者比相貌普通者在各方面競爭時都更具優勢——這一定律，就被稱為「色酬定律」。

從「血酬」到「色酬」

「色酬」一詞的生成，多少借鑑了吳思先生的「血酬定律」。血酬指的是流血拼命所得的酬報，體現著生命與生存資源之間的交換關係，強調流血與酬勞的對應。同理，「色酬」強調的也是姿色與酬勞之間的關係：姿色越好，所能獲取的資源就越多。

整容熱潮與「幻丑症」

從這個角度來看，整容行業的火爆便不難理解。所謂「身體髮膚，受之父母」，不可輕易改變，自有其文化基礎；但面對種種現實好處，人們終究會衡量哪一方的收益更為可觀。當獲取的社會資源超過文化心靈上的損失，整容似乎也就無可厚非。

此前，超女王貝因整容手術不幸身亡，雖然震撼人心，卻改變不了整容日益普遍的現實。與此相關的另一個詞彙是「幻丑症」，表達的也是相同的概念：大致意思是，有那麼一些人認定自己長相醜陋，不停地奔波於各種美容醫院、接受各類美容整形手術，以求擁有理想的容貌，卻總是無法達到自我滿足的程度，於是不斷重複新一輪的手術。

整容：促進「相貌平等」的一種手段？

對於整容，我們倒也不必大驚小怪，甚至可以將其視為促進「相貌平等」的一個手段。每個人與生俱來的先天相貌條件確實不同，就如同看起來同等質量的地塊，種出來的水稻會因陽光量不同、運氣不同而有不同的收成——這類似一種抓鬮規則，實在沒有什麼道理可言。而整容，至少保證了在先天條件不同的情況下，每個人都可能變得美麗。