醫院急救是院外急救的支柱基地,也是傷病員急救成敗的最終歸宿。隨著醫學科學的進步與社會的迫切需求,醫院急救現代化已刻不容緩。
醫院急診科是搶救急症垂危傷病員的前哨,更是展現醫療水準的重要「窗口」。急診工作應突出一個「快」字,落實一個「准」字,做到一個「好」字。急症傷病員往往同時有多個系統受損,因此需要精湛的技術、訓練有素且具備高尚醫德的醫護人員,配合精良的設備與密切協作,才能完成這一艱鉅任務。
應從工作兩年以上的住院醫師或研究生中選拔培養,確保其具備紮實的臨床基礎。
輪流擔任急診工作的醫師,以間隔4~6個月更換一次為宜,使其掌握急性傷病的病理機制、早期診斷技術和早期救治的有效方法,從而提高搶救成功率。
使護理人員熟練掌握心肺腦復甦技術及早期救治方法,包括氣管插管、氣管導管護理、洗胃、鼻飼管置入、靜脈輸液、胸腔閉式引流、血氣分析、動脈取血和心電監護等技能。
目前國際上已積極組織「急救醫療體系」(EMSS),將院外急救、醫院急診室搶治、醫院監護病房及強化醫療病室有機統一起來,為同一目標緊密銜接,更有效地搶救急危重症傷病員。
除常用的給氧設備、人工呼吸器、心臟按壓裝置、血壓計、吸痰器、靜脈輸注器材、止血與固定器械外,還應配備:
醫院急救與院外急救的質量要求有所不同,可從以下兩方面進行評估:
醫護人員應嚴格遵守醫德標準,做到熱心、耐心、周到,任勞任怨、不怕苦不怕累,準確、有效無誤地急病人之所急、痛病人之所痛,全心全意為病人服務,最大限度減少差錯,杜絕事故發生。
國內外的實踐證明,衡量一家醫院對大批傷病員提供完善處理的能力,關鍵不在於床位數量或急診室的規模大小,而在於人員是否訓練有素、設備是否齊全,以及能夠連續工作的手術室數量——理想標準是能在每12小時內對7例需要救命手術的傷病員施行手術。
應建立完善的規章體系,包括:急症醫護人員崗位責任制度、急診室管理制度、急症監護室保管制度以及急症搶救制度。
做到責任明確、任務清楚,並配套督導檢查機制與獎懲制度,以利各項工作順利開展。
以200張床位的醫院為例,監護病室設置4~10張床位為宜,位置選擇要適當,以鄰近手術室為佳。美國400~500張床位的醫院,監護病室約占總床位的1%~4%不等。
條件較好的醫院可向專科監護病房方向發展,如心臟病、呼吸疾病、腎臟病、神經科等專科監護室;而世界整體發展趨勢則是朝綜合監護病室的方向邁進。
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