成功只留給有準備的人：職場發展的四大關鍵思維

愚者錯失機會，智者善抓機會，成功者創造機會。機會只留給有準備的人，而「準備」二字，絕非說說而已。以下四點職場智慧，值得每一位追求成功的人細細體會。

一、順應本性，別勉強自己

每個人都有難以改變、或者不想改變的性情，也犯不著為了職業發展，強迫自己去接受一些並不好的東西，例如陪領導賭錢應酬之類。良好的職業發展，前提必須建立在個人興趣與性情所能接受的範疇之內。千萬不要委屈自己，勉強去做不喜歡的事情，往往沒有多大意思，也難以持久。

二、認清自我，客觀看待長短處

意大利著名畫家阿馬代奧·莫迪里亞尼有句名言：「人有兩隻眼睛，一隻觀察周圍的世界，一隻觀察自己。」人要清醒地看待自己和身邊的環境。所謂看待自己，就是客觀地審視自己的長處與短處，知道自己在哪些方面存在欠缺，以及相關的彌補方式。

彌補的方式有很多種；如果確實無法彌補，那也沒什麼，完全可以透過強化其他方面的特長來掩蓋短板，揚長避短才是務實之道。

三、勇於跳槽，實現質的飛躍

在一家企業裡等待成長，時間成本往往太高。只有適時跳槽，才能實現質的飛躍、跨越式的突破。不斷更換新環境，能非常有效地鍛煉自己的環境適應能力和應變能力，讓職業生涯始終保持活力與成長性。

四、打造核心競爭力，規劃職業生涯

以商品化營運的發展意識來規劃自己的職業生涯，注重打造核心競爭力，這才是自己在職場上的立足之本。每家企業之所以能生存下來，都有其核心競爭力；花點力氣把這些學到手，變成自己的東西，這才不虧。

在尋找新東家的時候，同樣要考慮兩個問題：一是新東家能在多大程度上讓你發揮你的核心競爭力；二是在新東家還能學到多少東西，或者能否進一步強化你的核心競爭力。

結語

機會從不憑空降臨，它只青睞那些時刻做好準備的人。順應本性、認清自我、勇於突破、持續精進——當你把這四點融入日常的職業態度中，成功自然會向你靠近。