我今年26歲,是一名女性教師,從重點師範大學畢業將近三年。一般而言,工作兩年後應該逐漸上手、漸入佳境,但我卻在單位裡感到非常抑鬱。
剛參加工作時,我進入了一所教師多為中師文憑的重點小學,學校安排了一位更年期的女前輩「指導」我。然而她心態失衡,凡是被她帶過的徒弟都會遭到刁難——她很擅長在領導面前把徒弟貶得一無是處。我的處境最為艱難:因為我個性內向,不懂得奉承她,也不善於討好領導。結果第一年我差點丟了工作;第二年,以她為首的一批人連同同組同事都不理睬我。
今年,校長無故大罵了我一頓,還扣了我的結構工資和年終獎金,並把我調到很遠的分校任教,同時在本校兼其他課程和坐班,每天往返於城市最南端與最北端之間。這一切我都忍了下來。看什麼?看教學,看工作的認真態度。我教過的學生多麼捨不得我離開,我的認真與善良也讓不少正直的在校老師為我打抱不平。可這些又有什麼用呢?
我真的害怕——怕自己在這樣的環境中鬱悶到崩潰,在疲勞中倒下。我曾多次想提出辭職,但家人勸我再忍一忍,說每份工作都有煩心事,丟了這份「好工作」太可惜。真是這樣嗎?懇請各位專家幫幫無助的我,謝謝!
究竟是什麼壓垮了你?是工作本身、家庭生活,還是人際關係?如果找不到問題的根源,就不可能真正解決問題。若自己難以釐清,可以尋求心理醫生或專業機構的協助。
可能的話,把工作分攤或委派他人,以降低工作強度。千萬不要陷入「只有我才能做好這件事」的迷思,否則同事和上司也會如此認為,進而把更多工作加諸你身上,讓負擔越來越重。
當大腦整天都被工作佔滿時,工作壓力便隨之形成。務必平衡生活,留時間給家人、朋友和興趣愛好,尤其是娛樂與運動——它們是對抗壓力的良方。
一天之中多次進行短暫休息,做做深呼吸、呼吸新鮮空氣,能放鬆大腦,防止壓力情緒累積。不要放任負面情緒發展,避免它在一天結束時升級成壓垮你的重擔。
不要把批評個人化。面對負面評價時,可將其視為改進工作的建設性意見;但如果批評帶有侮辱性質,例如上司口出惡言,就應向管理層或人力資源部門反映,這類對待是不能接受的。
分辨哪些事情是自己能控制的、哪些不能,並分別列出清單。開始一天的工作時先告訴自己:凡是無法控制的事,就隨它去,不必過度糾結,徒增無謂的壓力。
憂鬱症是一種可以治療的疾病,醫學上常被稱為「精神上的感冒」。絕大多數患者經過妥善治療後,都能恢復正常、快樂的生活。常見的治療方式包括:
西藥可調整腦部神經化學物質的失衡,包括抗憂鬱抗憂鬱劑、鎮靜劑、安眠藥等,但部分藥物可能有副作用,須在醫師指導下使用;中藥則講究舒肝理氣、健脾化痰、解鬱寧心,透過辨證施治調理臟腑功能。無論選擇哪種方式,都應由專業醫師評估後決定,切勿自行用藥。
在藥物治療的同時配合心理治療,主要用於改變不恰當的認知、思考習慣或行為模式,是重要的輔助療法。
多曬太陽、多運動對憂鬱症患者有正面幫助;活動身體能讓心情得到意想不到的放鬆,陽光也有助於改善情緒。規律而安定的生活是憂鬱症患者最需要的:早睡早起、保持身心愉快,以積極樂觀的態度面對每一天。
如果你也正經歷職場排擠或長期情緒低落,請記住:你的感受是真實且值得被重視的。除了運用上述紓壓技巧外,建議主動尋求心理諮詢或精神科醫師的專業協助,必要時也可向教育主管部門或勞動權益機構反映遭遇。辭職與否沒有標準答案,但身心健康永遠是第一位的。及早求助、及早調整,才能走出情緒低谷,重新找回生活的色彩與亮度。
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