女,20歲。遇到事情容易緊張,有時候還會結巴。
想得到的幫助:怎樣才能解除這種緊張情緒?
心理學家認為,緊張是一種有效的反應方式,是人們應付外界刺激和困難的一種準備。有了這種準備,便能產生應付瞬息萬變的力量,因此緊張並不全是壞事。然而,若長期處於持續的緊張狀態,則會嚴重擾亂機體內部的平衡,甚至導致疾病。所以,我們應該學會自我調節、消除過度的緊張狀態。
在緊張的工作、學習之餘,可以從事各種娛樂活動,調節自己的生活節奏,讓身心得到放鬆。如果在工作或學習中遇到難題,或必須完成緊急任務時,首先應該穩住自己的情緒,不必慌張,也不要急於求成,以免亂了方寸。接著要相信自己有能力應對,並對困難作冷靜的分析,制訂出必要的應付方案。
此時,還可以做些放鬆性的自我暗示:「事情再難、再急,也必須一步步去做,焦急緊張是無濟於事的,我一定能闖過難關、完成任務!」這樣緊張感便會被驅散;而當排解難題或完成任務後,成功又會成為良性刺激,使人的心理得以進一步放鬆。
生活中萬一遭到不幸或遇有突然變故,往往會迅速進入強烈的緊張狀態。這時保持鎮靜就是最好的「松弛劑」。其實,為了對付緊張情緒,人類也不斷創造出各種行之有效的放鬆技術,如西方的靜默祈禱法、東方的印度瑜伽術、日本的坐禪術,以及中國的氣功、太極拳,還有現代的生物回饋訓練技術等,都可以嘗試運用。
若所擬定的工作計劃不符合實際,便容易遭受挫折而引起情緒緊張。有的心理學家建議,在預訂工作進度表時,可安排一小段「真空時間」。在這段時間裡,完全不預先安排任何事情。每次到這段時間時,可以利用它來完成先前未能做完的事情,或是著手下一步的工作。這樣既有助於完成計劃,又能讓自己感覺到能夠支配自己的工作,內心較為輕鬆。
在與別人交往中,應真誠坦蕩、與人為善。虛偽不僅使人厭倦,而且自己也會因此產生不安全感,例如不自覺地猜想別人會不會得知真相、猜想別人是否在背後議論自己,並為此惶惶不安,導致人際關係緊張。
緊張的情緒也可以予以升華,轉化為學習或工作的動力。當情緒突然緊張起來時,往往精力特別集中,反而有可能把事情做得更好。而隨著任務的順利完成,內在的緊張也會漸漸消失。
當今世界是一個競爭激烈、快節奏、高效率的社會,這就不可避免地給人帶來許多緊張和壓力。精神緊張一般分為弱、適度和加強三種。人們需要適度的精神緊張,因為這是解決問題的必要條件;但過度的精神緊張,卻不利於問題的解決。
從生理心理學的角度來看,人若長期、反覆地處於超生理強度的緊張狀態中,就容易急躁、激動、惱怒,嚴重者會導致大腦神經功能紊亂,有損身體健康。因此,要克服緊張的心理,就要設法把自己從緊張的情緒中解脫出來。
一是降低對自己的要求。一個人如果十分爭強好勝,事事都力求完善、事事都要爭先,自然就會經常感覺到時間緊迫、匆匆忙忙(心理學家稱之為「A型性格」)。而如果能夠認清自己能力和精力的限制,放低對自己的要求,凡事從長遠和整體考慮,不過分在乎一時一地的得失,也不過分在意別人對自己的看法和評價,心境自然就會輕鬆一些。
二是學會調整節奏,有勞有逸。在日常生活中要注意調整好節奏,工作學習時思想集中,玩樂時盡情痛快。要保證充足的睡眠時間,適當安排一些文娛、體育活動,做到有張有弛、勞逸結合。
當一個人已經出現緊張的情緒反應時,該如何調適呢?人們習慣上常常勸慰當事人:「別緊張!」「有什麼大不了的!」而當事人也通常會這樣告誡自己。然而十分不幸的是,這種辦法幾乎行不通,實際上反而會使人感到更加不安。因為這是在和自己較勁,給自己製造更大的緊張。正如一句話所說:「情緒如潮,越堵越高。」
第一,坦然面對和接受自己的緊張。你應該想到,自己的緊張是正常的,很多人在某種情境下可能比你更緊張。不要與這種不安的情緒對抗,而是去體驗它、接受它。要訓練自己像局外人一樣觀察自己害怕的心理,注意不要陷入其中,不要讓這種情緒完全控制住你:「如果我感到緊張,那我確實就是緊張,但我不能因為緊張而無所作為。」此刻你甚至可以選擇和自己的緊張心理對話,問自己為什麼這樣緊張,自己所擔心的最壞結果可能是怎樣的。這樣你就做到了正視並接受緊張的情緒,坦然從容地應對,有條不紊地做該做的事情。
第二,做一些放鬆身心的活動。具體做法如下:
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